🌈 Rozmawiajmy. Pytajmy. Budujmy otwartość.
W czerwcu – Miesiącu Dumy – zaproszono nas do poprowadzenia webinaru poświęconego osobom LGBTQ+ w miejscu pracy. To była przestrzeń szczerych, ważnych i często niełatwych rozmów. Padło wiele pytań – takich, które rzadko wypowiada się na głos, ale które często pojawiają się w myślach:
❓„A co z toaletami dla osób niebinarnych?”
❓„A osoby trans w sporcie?”
❓„A jak ktoś mówi, że jak można sobie zmieniać tożsamość, to on też chce być krzesłem?”
❓„Czy skoro dzieci udają zwierzęta, to firmy muszą stawiać kuwety?”
💬 Lubimy te pytania. Serio. Bo za każdym z nich stoi jakaś potrzeba – zrozumienia, żartu, lęku, próby postawienia granicy, która właśnie się przesuwa.
To właśnie w takich rozmowach zaczyna się zmiana. Kiedy ludzie pytają, to znaczy, że coś ich porusza. Że chcą wiedzieć więcej. Że chcą się zatrzymać i poszukać sensu.
A od tego wszystko się zaczyna – od rozmowy.
Bo odwaga i otwartość to jak mięśnie – rosną, gdy się ich używa. 💪🏳️🌈
Dziękuję za to spotkanie – pełne ciekawości, uważności i autentyczności.
Pride to nie tylko czerwiec. To codzienny wybór.
Czerwiec to Miesiąc Dumy, ale Pride to coś więcej niż święto. To:
💬 mówienie własnym głosem,
🤝 budowanie wspólnoty,
✨ świętowanie różnorodności,
🔥 walka o prawa człowieka,
💖 i radość, której nikt nie odbierze.
Każda osoba LGBTQ+ zasługuje na bezpieczeństwo, szacunek i miłość – nie tylko w czerwcu, ale każdego dnia.
Nie musisz być częścią społeczności, żeby być częścią zmiany.
📢 Bądź sojusznikiem / sojuszniczką. Bądź otwarta / otwarty. Bądź sobą.
#PrideMonth #LGBTQ #LoveIsLove #QueerJoy #TransRightsAreHumanRights #YouAreLoved #PrideEveryDay #Sojusznik #WidocznośćMaZnaczenie 🏳️🌈🏳️⚧️
Chcesz zorganizować podobne szkolenie lub webinar w swojej firmie?
📩 Skontaktuj się z nami – razem stworzymy przestrzeń do rozmowy, która ma znaczenie.
