dra Kasia Zabratańska
Prezeska Fundacji. Trenerka WenDo – asertywności i samoobrony dla kobiet i dziewcząt, trenerka antydyskyminacyjna i antyprzemocowa, ekspertka DEI. Swoje doświadczenie zawodowe wykorzystuje od współpracując z organizacjami międzynarodowymi, biznesem, NGO i administracją publiczną, angażując się w tworzenie i wdrażanie standardów i polityk DEI. Badaczka, autorka artykułów i raportów poświęconych tematyce DEI. Jej ulubionymi narzędziami pracy są zadawanie pytań i słuchanie. Pracuje po polsku, angielsku i ukraińsku. Z wykształcenia socjolożka, historyczka, kulturoznawczyni i animatorka kultury. Prywatnie buddystka, wegetrianka, kolarka, bibliofilka, entuzjastka podróży i pasjonatka psychologii.
Magdalena Tabor
Wiceprezeska Fundacji. Od 6 lat koordynuje i zarządza projektami krajowymi i międzynarodowymi w obszarze różnorodności, równości płci oraz praw człowieka. Czuwa nad jakością merytoryczną fundacyjnych inicjatyw oraz budowaniem wartościowych i stabilnych partnerstw. Posiada doświadczenie w organizacji różnych wydarzeń – szkoleń, spotkań informacyjnych, prezentacji, konferencji itp. Odpowiada za przygotowanie i publikacje raportów, monografii oraz scenariuszy edukacyjnych o tematyce DEI we współpracy z organizcjami z Polski, Cypru oraz Włoch. Prywatnie miłośniczka kina, sportu, filozfii oraz podróży.
Agata Gumienniak
Specjalistka do spraw finansowych, zarządzania projektami, pozyskiwania grantów i współpracy międzynarodowej.
Ania Kowalczuk
Z wykształcenia anglistka i animatorka kultury, od lat zaangażowana w działania z zakresu edukacji, kultury i komunikacji międzykulturowej. Posiada doświadczenie w koordynacji projektów oraz współpracy międzynarodowej. W fundacji zajmuje się tłumaczeniami pisemnymi i ustnymi, wspierając przebieg warsztatów oraz pracę nad materiałami projektowymi.
Maciej Janczara
Specjalista ds IT. Odpowiada za sprawy techniczne, w tym zarządzanie stroną internetową fundacji. Prywatnie miłośnik fotografii i sztuki kulinarnej.
Zespół ekspercki
Nasz zespół ekspercki to grono wyjątkowych specjalistek, które na stałe współpracują z nami, wspierając merytorycznie realizowane projekty. To dzięki ich wiedzy i doświadczeniu tworzymy wartościowe materiały edukacyjne, prowadzimy inspirujące warsztaty oraz organizujemy konferencje na wysokim poziomie. Jesteśmy dumne, że możemy liczyć na stałe wsparcie ekspertek, które współtworzą z nami przestrzeń rozwoju i dzielenia się wiedzą.
Aldona Gumienniak
Absolwentka Uniwersytetu Medycznego, dyplomowaną fizjoterapeutką z pasją do naturalnych metod dbania o zdrowie i urodę w szerokim wymiarze. Specjalizuje się w manualnych terapiach twarzy, których celem jest przywrócenie harmonii tkanek, promowanie relaksu i celebrowanie „chwili dla siebie”. W swojej pracy Aldona stawia na holistyczne podejście — łączy wiedzę z zakresu fizjoterapii, anatomii i pielęgnacji naturalnej, aby wspierać odnowę skóry i tkanek twarzy, poprawiać stan mięśni, redukować napięcia oraz stres. Wykorzystuje techniki manualne, masaże i terapie dotykowe, dopasowując metody do indywidualnych potrzeb klientek i klientów. Prywatnie jest mamą trójki dzieci — łączy życie rodzinne z zawodowym zaangażowaniem, ceni równowagę, czas na regenerację i świadomą troskę o siebie.
Ania Kaszuba
Psycholożka, nauczycielka jogi, facylitatorka grup/ warsztatów pracy poprzez ciało. Od 15 lat pracuje z osobami po doświadczeniach traumatycznych oraz osobami zmagającymi się ze skutkami przewlekłego stresu. W swojej pracy łączy rozmowę (wsparcie psychologiczne) i ruch (jogę, elementy psychoterapii sensomotorycznej) po to by wspierać ludzi w budowaniu kontaktu i zaufania do swojego ciała oraz budowaniu zdrowych relacji. Nieustannie fascynuje mnie mądrość ciała i układu nerwowego. Uwielbiam ruch (joga, taniec, oddech, tai chi, jogging, spacery), który w moim odczuciu otwiera drzwi do nowych możliwości i daje poczucie, że mogę polegać na sobie i brać życie w swoje ręce.’
Jolanta Sienkiewicz-Prochowicz
Filozofka, nauczycielka, działaczka społeczna oraz trenerka antydyskryminacyjna. Prowadzi badania i działania społeczne wokół praw kobiet, języka inkluzywnego oraz wielokulturowości. Jest autorką książki „Uniwersytet, humanistyka, filozofia: problematyka kształcenia akademickiego w ujęciu Marthy Nussbaum oraz Aleksdaira Maclyre’a” oraz współredaktorką (z Bartoszem Wójcikiem) antologii “Poetki na czasy zarazy„.
Kasia Paterek
Psycholożka, terapeutka, trenerka umiejętności psychospołecznych. Aktywistka związana z inicjatywami edukacyjnymi, ekologicznymi. Od 2004 roku nieprzerwanie wspiera dzieci, młodzież i dorosłych w budowaniu dobrostanu psychicznego i relacji ze sobą. Pracuje w nurcie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, z uważnością na ciało, emocje i głos. W pracy terapeutycznej łączy podejście naukowe z głęboką wrażliwością na relacje i wspólnotowość. Od dziecka śpiewa w grupach, a od 2017 roku prowadzi autorskie zaproszenie dla wszystkich ,,Śpiewanie terapeutyczne”. Nieprzerwanie też szuka miejsc doskonalenia swojego warsztatu, wśród tych miejsc jest m.in. Szkoła Trenerek Antywypalenia i Dobrostanu Fundacji Regenerakcja, Studium Psychologii Zorientowanej na Proces, kurs Pierwszej Pomocy Psychologicznej WHO. Wieloletnia współpracowniczka takich organizacji jak Fundacja Rozwoju Dzieci, Pracownia Psychologiczna Półpiętro. Współtwórczyni Domu Przyrody i Kultury w Puszczy Białowieskiej. Twórczyni autorskich projektów terapeutycznych, jej ulubiony to mobilny zakład fryzjersko-terapeutyczny „Złote cięcia”.
Snizhana Ziaziun
Pochodzi z Ukrainy, a od 2015 roku mieszka w Polsce. Jej własna droga adaptacji w nowym kraju, pełna wyzwań, odkryć i poszukiwań, sprawiła, że dziś może wspierać inne kobiety w ich rozwoju i odnajdywaniu Siebie. Jest certyfikowaną coachką, specjalistką pracy z kartami metaforycznymi oraz członkinią Międzynarodowej Asocjacji Coachingu IPACT (Europa Wschodnia). Od 2021 roku prowadzi indywidualne sesje coachingowe (online i offline), sesje z kartami metaforycznymi oraz spotkania rozwojowe dla kobiet. W swojej pracy pomaga kobietom: wyznaczać cele i odnajdywać priorytety, przełamywać wstyd i strach, usłyszeć swoje prawdziwe pragnienia i odważnie je wyrażać, lepiej odnaleźć się w nowym miejscu i sytuacji, przechodzić przez zmiany z większą świadomością i lekkością. Wierzy, że w każdej kobiecie drzemie ogromny potencjał – czasem wystarczy tylko dać mu przestrzeń, by mógł się ujawnić. Od 2024 roku rozwija swoje kompetencje również w obszarze psychologii – studiuje terapię Gestalt, co wzbogaca jej praktykę i pozwala jeszcze pełniej towarzyszyć jej klientkom w procesach zmiany. Prywatnie jest mamą, kocha jogę i kontakt z naturą, które dają spokój, równowagę i inspirację do życia w zgodzie ze sobą.
Sylwia Lasok
Wokalistka, muzykoterapeutka. Od 15 lat instruktorka autorskich warsztatów bębniarskich dla dzieci i dorosłych. Liderka kobiecego zespołu bębniarskiego „Babtyle”. W swoim podejściu do warsztatów muzycznych stawia na integrację grupy, zabawę rytmem, wspólne bycie grupy “tu i teraz w rytmie”. Wspiera rozwój muzyczny każdego chętnego człowieka, wierząc w to, że każdy ma w sobie wrodzoną potrzebę i możliwość wyrażania siebie poprzez rytm, melodię, ruch. Fascynatka ruchu w naturze, zwierząt (z kurami na czele), biegów ultra w górach, oraz Portugalii i portugalskojęzycznej muzyki.
Olga Puchowska
Feministka, filolożka, trenerka asertywności i samoobrony metodą WenDo, przewodniczka po Muzeum Historii Żydów Polskich Polin. Posiada ponad 15 lat doświadczenia pracy zarówno w środowisku biznesowym jak i w trzecim sektorze. Jest konsultantką w Russell Reynolds Associates, gdzie zajmuje się oceną i rozwojem liderek i liderów z różnych sektorów, prowadzi badania i warsztaty w aspekcie zmiany kultury organizacji, warsztaty dotyczące funkcjonowania i współpracy zespołów. Od 10 lat ćwiczy sztuki walki i samoobronę, angażuje się, organizuje i prowadzi treningi sportowe dla młodzieży, dla osób kobiecych i queerowych. Jest miłośniczka wszystkich gór i niektórych miast.
Olga Łaniewska
Działaczka feministyczna, edukatorka antydyskryminacyjna, trenerka samoobrony WenDo. Od lat angażuje się w działania na rzecz równości, przeciwdziałania przemocy i wzmacniania pozycji kobiet oraz osób z grup narażonych na dyskryminację. Z wykształcenia i doświadczenia jest certyfikowaną trenerką WenDo, ukończyła Akademię Treningu WenDo w 2016 roku, a następnie wyjechała do Mińska, gdzie stała się pierwszą wówczas trenerką WenDo w Białorusi. W związku z nasilającymi się represjami i przemocą ze strony władz, w 2021 roku opuściła kraj i wróciła do Polski. W latach 2022-2024 pełniła rolę prezeski Fundacji Autonomia i Dyrektorki Solidarnościowego Centrum Feministycznego. W grudniu 2024 r. Olga Łaniewska została nominowana do tytułu Kobieta Roku 2024 Forbes Women Poland w kategorii działalność społeczna. Jej praca łączy aktywizm, edukację i praktyczne wsparcie dla osób, które doświadczają przemocy i wykluczenia, a misją, którą konsekwentnie realizuje, jest budowanie świata opartego na równości, bezpieczeństwie i solidarności.
Barbara Lebedowicz
Doradczyni zawodowa, coachka, certyfikowana trenerka FRIS®, facylitatorka Job Craftingu. Specjalizuje się w bilansowaniu kompetencji oraz wspieraniu klientów/klientek w świadomym projektowaniu ścieżek kariery. Posiada różnorodne doświadczenie zarówno w biznesie, organizacjach pozarządowych czy placówkach oświatowych. Wykorzystuje wyobraźnię i empatię do propagowania swoich pomysłów, inspiruje innych.
Od lat tworzy procesy rozwojowe oparte na wykorzystaniu różnorodności stylów myślenia i działania. W pracy stosuję m.in. Metodę Bilansu Kompetencji, Job Crafting, FRIS®, test Gallupa i Design Thinking, co pozwala mi precyzyjnie diagnozować potencjał i wspierać w podejmowaniu trafnych decyzji zawodowych.
Jest trenerką w Ośrodku Rozwoju Edukacji (ORE), gdzie wspiera doradców/doradczynie metodycznych i nauczycieli/nauczycielki konsultantów/konsultantki w poznawaniu oraz wdrażaniu nowoczesnych metod pracy – takich jak coaching, mentoring i tutoring. Prowadzi również zajęcia na Uniwersytecie SWPS na studiach podyplomowych Job-coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe, gdzie uczę praktycznej pracy rozwojowej opartej na diagnozie potencjału, budowaniu sprawczości oraz projektowaniu pracy zawodowej.
Wierzy, że zmiana zaczyna się od zrozumienia siebie – dlatego tworzy procesy rozwojowe, które łączą precyzję narzędzi z uważnością na człowieka.
