W dniach 5–7 października 2026 roku przedstawicielka naszej Fundacji, Ania Kowalczuk, uczestniczyła w Capacity Building Event w Brukseli, zorganizowanym w ramach programu Funding Fairer Futures (FFF). Spotkanie zgromadziło przedstawicielki i przedstawicieli organizacji oraz grup korzystających ze wsparcia programu, tworząc przestrzeń do wymiany doświadczeń, rozwijania kompetencji organizacyjnych i nawiązywania międzynarodowych kontaktów.

Była to okazja do poznania działań prowadzonych przez organizacje z Europy i innych części świata, w tym inicjatyw realizowanych przez grupy nieformalne. Rozmowy pozwoliły spojrzeć na wyzwania stojące przed organizacjami społecznymi z różnych perspektyw, poznać stosowane rozwiązania i podzielić się doświadczeniami z własnej działalności.

Dla naszej Fundacji spotkanie było również ważną okazją do przedstawienia realizowanego projektu i opowiedzenia o roli WenDo w rozwijaniu kompetencji kobiet zaangażowanych w działania ekologiczne, zrównoważony rozwój i sprawiedliwość klimatyczną.

WenDo – wzmacnianie kobiet działających na rzecz zmiany

W ramach grantu realizujemy warsztaty WenDo, łączące asertywność i samoobronę, skierowane do działaczek ekologicznych. Ich celem jest wzmacnianie umiejętności, które pomagają kobietom działać z większą świadomością własnych potrzeb i granic, budować poczucie sprawczości oraz rozwijać kompetencje przydatne w działalności społecznej.

Podczas spotkania w Brukseli mogłyśmy opowiedzieć, dlaczego uważamy WenDo za ważne narzędzie wspierające liderki organizacji, ruchów i grup nieformalnych działających na rzecz środowiska.

WenDo to nie tylko samoobrona. To również praca nad sprawczością, rezyliencją, asertywnością i świadomym przywództwem.

Kompetencje te mają znaczenie zarówno w życiu osobistym, jak i w działalności społecznej. Umiejętność stawiania granic, komunikowania potrzeb, reagowania na trudne sytuacje i podejmowania decyzji może wspierać kobiety w pełnieniu ról liderskich, budowaniu zespołów oraz kontynuowaniu działań na rzecz ważnych społecznie celów.

W naszej pracy szczególnie istotne jest tworzenie przestrzeni, w których kobiety mogą wzmacniać zaufanie do siebie, rozpoznawać własne zasoby i doświadczać solidarności. WenDo sprzyja także budowaniu relacji opartych na wzajemnym wsparciu i siostrzeństwie. To ważne elementy rozwijania przywództwa, które nie opiera się wyłącznie na odpowiedzialności za innych, lecz uwzględnia również troskę o siebie i własne granice.

Dlaczego WenDo jest ważne dla działaczek ekologicznych?

Osoby zaangażowane w działania na rzecz środowiska, zrównoważonego rozwoju i sprawiedliwości klimatycznej często podejmują odpowiedzialne i wymagające zadania. Organizują inicjatywy, mobilizują społeczności, prowadzą działania rzecznicze i kampanie, budują lokalne partnerstwa oraz zabiegają o zmianę społeczną.

Do skutecznego działania potrzebują nie tylko wiedzy i zaangażowania, lecz także kompetencji interpersonalnych, poczucia sprawczości i umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami.

Dlatego uważamy, że wspieranie aktywistek powinno obejmować również wzmacnianie ich osobistych zasobów. WenDo daje możliwość rozwijania praktycznych umiejętności, które można wykorzystywać w codziennych sytuacjach, relacjach zawodowych i społecznych oraz w pracy na rzecz zmiany.

Wierzymy, że takie działania mogą przynosić widoczne efekty już na poziomie indywidualnym, a jednocześnie wzmacniać potencjał grup i organizacji. Pewniejsze siebie, świadome własnych granic i wspierające się nawzajem liderki mają większe możliwości budowania relacji, współpracy i długofalowego zaangażowania.

Podczas spotkania mogłyśmy również pokazać, jak nasz profil działalności łączy się z celami inicjatyw wspierających organizacje pracujące na rzecz bardziej sprawiedliwej i zrównoważonej przyszłości. Wzmacnianie kobiet działających w sektorze ekologicznym traktujemy jako ważny element budowania silnych, odpornych i sprawczych społeczności.

Międzynarodowa wymiana, która inspiruje do działania

Capacity Building Event w Brukseli był nie tylko przestrzenią szkoleniową, lecz także okazją do poznania osób działających w odmiennych kontekstach społecznych i kulturowych. Rozmowy z przedstawicielkami i przedstawicielami różnych organizacji oraz grup nieformalnych pozwoliły lepiej poznać ich projekty, wyzwania i sposoby działania.

Spotkanie obejmowało zagadnienia związane między innymi z odpornością organizacyjną, stabilnością finansową, pozyskiwaniem funduszy, komunikacją strategiczną, prowadzeniem kampanii oraz inkluzywnością. Ważną częścią wydarzenia były także networking i wymiana doświadczeń między uczestnikami i uczestniczkami.

Wielokulturowość spotkania i różnorodność prezentowanych inicjatyw pokazały, jak wiele można się nauczyć od innych i jak ważne jest tworzenie przestrzeni do współpracy ponad granicami.

Cieszymy się, że mogłyśmy uczestniczyć w tym wydarzeniu, przedstawić działania naszej Fundacji i podzielić się podejściem, które łączy wzmacnianie kobiet z budowaniem potencjału organizacji społecznych.

Chcemy kontynuować tę pracę

Udział w spotkaniu w Brukseli umocnił nas w przekonaniu, że warto rozwijać działania wspierające liderki i aktywistki ekologiczne. Wzmacnianie ich sprawczości, asertywności, rezyliencji i kompetencji przywódczych to ważny element wspierania inicjatyw, które dążą do pozytywnej zmiany społecznej.

Dziękujemy za możliwość spotkania, inspirujące rozmowy i wymianę doświadczeń z osobami, które w różnych częściach świata pracują na rzecz bardziej sprawiedliwej i zrównoważonej przyszłości.

Wracamy z nowymi pomysłami i motywacją do dalszego działania. Chcemy kontynuować warsztaty WenDo i wzmacniać kobiety, które każdego dnia angażują się w ochronę środowiska, rozwój swoich społeczności i budowanie lepszej przyszłości.

Wierzymy, że silne, świadome swojej sprawczości i wspierające się liderki są ważną częścią trwałej zmiany.