Skuteczna komunikacja i reagowanie na trudne sytuacje – szkolenie dla społecznych inspektorów pracy

Jak rozmawiać o sytuacjach trudnych, naruszających granice i budzących wątpliwości? Jak komunikować się jasno i asertywnie, a jednocześnie budować zaufanie, partnerstwo i przestrzeń do dialogu? I przede wszystkim – jaką…

Możliwość komentowania Skuteczna komunikacja i reagowanie na trudne sytuacje – szkolenie dla społecznych inspektorów pracy została wyłączona

Dostępność, różnorodność i inkluzywność w praktyce – jak wspólnie tworzyć kulturę otwartą dla wszystkich?

Jak tworzyć miejsce, w którym każda osoba czuje się zauważona, szanowana i mile widziana? Jak sprawić, aby dostępność nie była jedynie zestawem pojedynczych rozwiązań technicznych, ale stała się częścią codziennej…

Możliwość komentowania Dostępność, różnorodność i inkluzywność w praktyce – jak wspólnie tworzyć kulturę otwartą dla wszystkich? została wyłączona

WenDo w biznesie – jak asertywność i samoobrona wspierają rozwój zawodowy kobiet?

Czy samoobrona ma coś wspólnego z podatkami, rachunkowością i kadrami? Zdecydowanie tak.Choć mogłoby się wydawać, że są to dwa zupełnie odrębne światy, podczas warsztatów WenDo przekonałyśmy się, że kompetencje rozwijane…

Możliwość komentowania WenDo w biznesie – jak asertywność i samoobrona wspierają rozwój zawodowy kobiet? została wyłączona

Ruszyły warsztaty WenDo w ramach projektu „Project Rooted Resistance: national ecofeminist network for climate action and empowerment”

Rozpoczęłyśmy realizację projektu „Rooted Resistance: national ecofeminist network for climate action and empowerment”. Za nami pierwsze z pięciu warsztatów WenDo, które odbędą się w różnych lokalnych społecznościach kobiet w Polsce,…

Możliwość komentowania Ruszyły warsztaty WenDo w ramach projektu „Project Rooted Resistance: national ecofeminist network for climate action and empowerment” została wyłączona

Projektowanie inkluzji oparte na dowodach. Dowiedz się, jak mądrze czerpać z różnorodności [Raport i Artykuł]

Oddajemy w Wasze ręce nasz najnowszy artykuł oraz pełny raport ewaluacyjny, podsumowujący proces mobilności edukacyjnej zrealizowanej w Belgii (Bruksela i Antwerpia) w ramach projektu Be Included (współfinansowanego ze środków programu…

Możliwość komentowania Projektowanie inkluzji oparte na dowodach. Dowiedz się, jak mądrze czerpać z różnorodności [Raport i Artykuł] została wyłączona

Jak badać dostępność i inkluzywność w kulturze? Warsztaty o badaniach, które prowadzą do zmiany

Jak tworzyć badania społeczne, które pomagają lepiej rozumieć potrzeby odbiorców/odbiorczyń kultury? Jak projektować narzędzia badawcze, które są dostępne, zrozumiałe i przyjazne dla osób biorących udział w badaniu? W jaki sposób…

Możliwość komentowania Jak badać dostępność i inkluzywność w kulturze? Warsztaty o badaniach, które prowadzą do zmiany została wyłączona

Pride jako przestrzeń edukacji. Czego uczy nas Kopenhaga?

Edukacja na rzecz różnorodności i praw człowieka kojarzy się najczęściej z warsztatami antydyskryminacyjnymi czy akademickimi wykładami. Rzadko patrzymy na Festiwal Dumy (Pride) jak na zaawansowaną praktykę uczenia się dorosłych. Tymczasem…

Możliwość komentowania Pride jako przestrzeń edukacji. Czego uczy nas Kopenhaga? została wyłączona